Lowongan Kerja Bank Mandiri Sleman

Lowongan Kerja Bank Mandiri Sleman – Bank Mandiri adalah institusi milik negara Indonesia (BUMN) yang menawarkan berbagai jasa keuangan yang beragam untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia tak hanya untuk wilayah Sleman. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam aspek keuangan, kini Bank Mandiri telah membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memiliki kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan perusahaan.

Penyedia Lowongan

• Bank Mandiri (Persero)

Posisi yang Terbuka

• Fronliner

Area Penempatan

• Bank Mandiri Area Sleman, Yogyakarta

Pendapatan Bulanan

• UMR Sleman

Pekerjaan Teller

Sebagai teller, Anda memiliki berbagai peran dan tanggung jawab penting yang harus diemban saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan akurat, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan hati-hati.
• Memberikan pelayanan yang optimal dan membantu nasabah dengan segala kebutuhan transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah secara profesional dan efisien.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika ada ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan seksama.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara akurat.
• Memasukkan semua transaksi nasabah ke komputer untuk pencatatan yang rinci dan mencetak tanda terima.
• Melakukan pemeriksaan cek untuk verifikasi informasi yang meliputi nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan teliti.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan tepat.

Kriteria

• Kesempatan kerja ini tersedia bagi Wanita dan Pria yang memiliki kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
• Gelar Sarjana (S1) adalah persyaratan minimum yang harus dipenuhi oleh kandidat.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai syarat akademik.
• Posisi ini mengharuskan kandidat lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait.
• Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun saat mengikuti seleksi.
• Batas usia saat seleksi adalah 26 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun.
• Persyaratan untuk posisi ini termasuk memiliki penampilan menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Khusus untuk kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk mengisi posisi ini.
• Kandidat diwajibkan memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai persyaratan.
• Terampil dalam menggunakan perangkat komputer adalah kriteria penting yang harus dimiliki oleh kandidat.
• Kandidat tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri sebagai persyaratan.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sebagai salah satu persyaratan utama.

Kelengkapan Berkas Lamaran

Untuk melamar sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda harus mengirimkan berbagai berkas yang diperlukan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan detail untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan kualifikasi pendidikan Anda
• Foto berukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna putih atau biru
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas yang sah
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang sah sebagai bukti kualifikasi akademik
• Salinan SKHU dengan tanda tangan resmi dari pihak yang berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan dedikasi Anda

Kompensasi

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan dan kematian.
• Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang dirancang untuk memberikan apresiasi atas pencapaian karyawan sesuai dengan kinerja mereka.
• Program Cuti Sakit dengan Bayaran yang memungkinkan karyawan untuk beristirahat saat sakit tanpa kehilangan penghasilan.
• Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memberikan keamanan finansial bagi karyawan di masa pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
• Tunjangan Cuti Tahunan yang memastikan karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan tenang dan nyaman.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Harap di Perhatikan!!!

• Pastikan Anda memenuhi setiap persyaratan yang telah disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan mencerminkan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik serta penuh keyakinan.
• Pastikan untuk selalu menghindari semua bentuk penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini tidak memungut biaya apapun dan sepenuhnya gratis.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan karier di dunia perbankan sambil berkontribusi dalam memberikan pelayanan yang bermanfaat bagi masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan memperluas karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang ada di bawah ini.