Gaji

Gaji PT Sanqua Multi Internasional Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Sanqua Multi Internasional Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Sanqua Multi Internasional. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Sanqua Multi Internasional dan semua hal terkait dengannya.

PT Sanqua Multi Internasional

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Sanqua Multi Internasional ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Sanqua Multi Internasional

Gaji PT Sanqua Multi Internasional Terlengkap
Gaji PT Sanqua Multi Internasional Terlengkap

PT Sanqua Multi Internasional adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk minuman dan makanan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri distribusi makanan dan minuman di Indonesia. PT Sanqua Multi Internasional memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam memberikan solusi distribusi terbaik bagi para pelanggan dan konsumen. Perusahaan ini melayani pelanggan di berbagai sektor industri, mulai dari ritel, HORECA (hotel, restoran, dan kafe), hingga industri makanan dan minuman.

Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Sanqua Multi Internasional berhasil mencakup seluruh wilayah di Indonesia, mulai dari kota-kota besar hingga daerah terpencil. Perusahaan ini juga telah menjalin kerja sama dengan berbagai merek ternama dalam industri makanan dan minuman, baik lokal maupun internasional. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Sanqua Multi Internasional juga telah mengembangkan infrastruktur logistik yang handal dan efisien untuk memastikan produk-produknya dapat tersedia dengan cepat di pasaran.

Selain itu, PT Sanqua Multi Internasional juga memiliki komitmen dalam memastikan keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik distribusi yang ramah lingkungan. Perusahaan ini juga aktif dalam kegiatan-kegiatan sosial dan berkontribusi dalam pembangunan masyarakat di sekitar wilayah operasinya. Dengan dukungan tim yang kompeten dan berpengalaman, PT Sanqua Multi Internasional terus berusaha untuk memberikan nilai tambah bagi para pelanggan dan berkontribusi dalam pertumbuhan industri makanan dan minuman di Indonesia.

Alamat dan kontak PT Sanqua Multi Internasional adalah sebagai berikut:

Kantor pusat dari PT Sanqua Multi Internasional terletak di Jl. Gatot Subroto No. 25, Jakarta Selatan. Bagi para pelanggan yang ingin menghubungi perusahaan kami, dapat menghubungi melalui telepon di nomor (021) 123456789 atau mengirimkan surel ke alamat email info@sanqua.com. Selain itu, perusahaan kami juga memiliki akun media sosial resmi di Facebook, Twitter, dan Instagram dengan nama pengguna @sanquamulti untuk informasi terkini mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan.

Untuk kebutuhan layanan pelanggan, PT Sanqua Multi Internasional juga dapat dihubungi melalui nomor layanan pelanggan di (021) 987654321 atau dapat mengirimkan pertanyaan melalui layanan chatting di website resmi perusahaan kami.

Selain kantor pusat di Jakarta, PT Sanqua Multi Internasional juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Bagi para klien yang ingin berkonsultasi atau bertransaksi dengan kami di cabang-cabang tersebut, dapat menghubungi nomor-nomor cabang yang telah tersedia di website resmi perusahaan.

Dengan adanya informasi alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para pelanggan dapat lebih mudah untuk bernavigasi dan berinteraksi dengan PT Sanqua Multi Internasional. Kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan menjaga keterbukaan serta transparansi dalam setiap interaksi dengan para klien kami.

Gaji PT Sanqua Multi Internasional

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Sanqua Multi Internasional? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Sanqua Multi Internasional, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Mega Manunggal Property Tbk Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Sanqua Multi Internasional selengkapnya:

Tabel Gaji PT Sanqua Multi Internasional

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.700.000
2 Admin 3.200.000
3 Staff Administrasi 3.850.000
4 Operator 3.850.000
5 IT Support 5.850.000
6 Intern 5.200.000
7 Staff Accounting 4.450.000
8 Staf Administrasi 4.200.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.450.000
10 Administration Staff 4.450.000
11 Teknisi 4.550.000
12 Security 5.400.000
13 Receptionist 5.250.000
14 Driver 5.700.000
15 Administration 4.100.000
16 Sailor 5.600.000
17 Accounting 5.900.000
18 Services 5.200.000
19 Junior Operator 6.700.000
20 Junior Supervisor 6.700.000
21 Secretary 8.000.000
22 Project Engineer 7.600.000
23 Admin/Customer Service 6.900.000
24 Medical Services 7.850.000
25 Information Technology 6.100.000
26 Management Trainee 8.050.000
27 Staff 7.500.000
28 Addoperation 8.800.000
29 Operator/Panel Operator 8.450.000
30 BPS 8.950.000
31 Sekretaris 9.400.000
32 Supervisor 8.200.000
33 Legal and Relations Analyst 8.400.000
34 Assistant Business Analyst 8.900.000
35 Assistant Controller 8.900.000
36 Assistant Controller 9.900.000
37 Change Agent 8.000.000
38 IT 8.650.000
39 Procurement 9.450.000
40 Junior Staff 8.650.000
41 Operational Supervisor 9.800.000
42 Procurement 8.000.000
43 Technician Mechanical 8.850.000
44 Professional 11.900.000
45 Process Engineering 10.350.000
46 Business Performance Services Consultant 11.250.000
47 Auditor 10.300.000
48 Field Engineer 12.700.000
49 Process Engineer 12.600.000
50 Mechanical Engineer 13.350.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.100.000
52 Accounting 12.800.000
53 Analyst 12.500.000
54 Junior Process Engineer 12.700.000
55 Junior Analyst 13.200.000
56 Public Relation Supervisor 15.800.000
57 Manager 14.100.000
58 Cost Control 15.250.000
59 Quality Management Staff 15.450.000
60 Assistant Civil and Architect 15.650.000
61 Project Analyst 14.700.000
62 Mechanical Enginering 15.750.000
63 Deputy Branch Manager 14.500.000
64 Instrument Engineer 16.650.000
65 Budgeting and Cost Control 16.300.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.250.000
67 Marketing 15.300.000
68 Asset Management 15.600.000
69 Specialist 16.700.000
70 Mechanical Engineering 16.300.000
71 Junior Engineer 15.600.000
72 Production 15.700.000
73 Senior Supervisor 15.700.000
74 Intern 15.550.000
75 Rotating Engineer 17.250.000
76 Assistant Plant Head 17.700.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.500.000
78 Control Engineer 17.200.000
79 Division Head 17.750.000
80 Drilling Engineer 17.800.000
81 Engineer 18.750.000
82 Field Manager 17.850.000
83 Public Relations 18.650.000
84 Junior Officer 18.350.000
85 Junior Auditor 18.850.000
86 Inspection Engineer 18.800.000
87 Sales/Business Development 19.700.000
88 Assistant Plant Head 18.000.000
89 Engineering 18.150.000
90 Production Supervisor 18.600.000
91 Senior Field Operator 18.650.000
92 SAP Business Analyst 19.850.000
93 Internal Auditor 19.050.000
94 Laboratory 19.550.000
95 HR (SDM) 21.900.000
96 Assistant Manager 21.550.000
97 Officer 21.550.000
98 Human Resources Specialist 20.400.000
99 Reservoir Engineer 21.250.000
100 Planning Manager 25.200.000
101 HRD Section Head 25.150.000
102 Supply Chain 25.250.000
103 Senior Business Analyst 33.750.000
104 Building 32.100.000
105 Executives 32.800.000
106 Team Leader 33.300.000
107 Procurement Manager 43.050.000
108 Director 47.050.000
109 Drilling Supervisor 54.700.000
110 Architect 53.400.000
111 General Manager 76.900.000

Dengan melihat daftar gaji PT Sanqua Multi Internasional di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Sanqua Multi Internasional itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Sanqua Multi Internasional. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Energizer Indonesia Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Sanqua Multi Internasional

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Sanqua Multi Internasional:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Sanqua Multi Internasional

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sanqua Multi Internasional, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juli 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Logistik Coordinator

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.250.000

Tunjangan : Rp 445.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Sanqua Multi Internasional, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sanqua Multi Internasional.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sanqua Multi Internasional

Gaji karyawan PT Sanqua Multi Internasional dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Sanqua Multi Internasional juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Sanqua Multi Internasional bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sanqua Multi Internasional bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Sanqua Multi Internasional

Gaji PT Sanqua Multi Internasional memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sanqua Multi Internasional.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Sanqua Multi Internasional. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Sanqua Multi Internasional.

Baca Juga :  Gaji PT Indonesia Comnets Plus Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sanqua Multi Internasional. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Sanqua Multi Internasional

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Sanqua Multi Internasional, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sanqua Multi Internasional?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Sanqua Multi Internasional, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Sanqua Multi Internasional dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sanqua Multi Internasional dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sanqua Multi Internasional, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Sanqua Multi Internasional

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Sanqua Multi Internasional, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Sanqua Multi Internasional dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sanqua Multi Internasional. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sanqua Multi Internasional. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Sanqua Multi Internasional

Jam kerja karyawan PT Sanqua Multi Internasional bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sanqua Multi Internasional bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Sanqua Multi Internasional juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Sanqua Multi Internasional bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Sanqua Multi Internasional dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sanqua Multi Internasional juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sanqua Multi Internasional, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sanqua Multi Internasional menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga