Gaji

Gaji PT Primafood International Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Primafood International Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Primafood International. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Primafood International

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Primafood International? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Primafood International

Gaji PT Primafood International Terlengkap
Gaji PT Primafood International Terlengkap

PT Primafood International adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu produsen makanan terkemuka di Indonesia dengan mencakup berbagai jenis produk makanan, seperti makanan siap saji, minuman kemasan, bumbu masak, dan makanan ringan.

PT Primafood International memiliki komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen, dengan menjaga standar keamanan pangan yang ketat dan menggunakan bahan baku yang berkualitas. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memastikan kualitas produk yang tetap terjaga.

Sebagai perusahaan yang peduli lingkungan, PT Primafood International juga melakukan berbagai upaya untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan produksi mereka, seperti mengoptimalkan penggunaan energi dan mengurangi limbah.

Selain itu, PT Primafood International juga memiliki komitmen terhadap tanggung jawab sosial perusahaan dengan turut serta dalam program-program kegiatan sosial yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan sekitar.

Dengan visi dan misi yang kuat, PT Primafood International terus berkembang dan berinovasi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. Dengan fokus pada kualitas, keamanan pangan, dan tanggung jawab sosial, PT Primafood International merupakan mitra yang andal dan terpercaya dalam memenuhi kebutuhan konsumen akan makanan dan minuman berkualitas tinggi.

PT Primafood International merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi makanan dan minuman. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gatot Subroto Kav 62 Jakarta Selatan. Untuk dapat dihubungi, PT Primafood International dapat dijangkau melalui nomor telepon (021) 123-4567 atau melalui surel di info@primafood.com. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kehadiran di media sosial, dengan akun Instagram @primafood. Sebagai perusahaan yang sudah memiliki pengalaman bertahun-tahun, PT Primafood International telah memperluas jaringannya ke berbagai negara di Asia Tenggara dan memiliki beberapa pabrik produksi di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan oleh PT Primafood International, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.primafood.com. Di situs tersebut, Anda akan menemukan informasi lebih lanjut mengenai berbagai jenis produk makanan dan minuman yang diproduksi oleh perusahaan ini, serta mengenai nilai-nilai dan visi perusahaan. Untuk kerjasama bisnis atau informasi lebih lanjut mengenai produk-produk mereka, Anda dapat menghubungi PT Primafood International melalui kontak yang telah disebutkan sebelumnya. PT Primafood International siap melayani kebutuhan makanan dan minuman Anda dengan produk-produk berkualitas yang siap memenuhi pasar lokal maupun internasional.

Gaji PT Primafood International

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Primafood International? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Primafood International, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Adev Natural Indonesia Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Primafood International, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Primafood International

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.650.000
2 Admin 3.550.000
3 Staff Administrasi 4.150.000
4 Operator 4.800.000
5 IT Support 6.000.000
6 Intern 5.750.000
7 Staff Accounting 4.900.000
8 Staf Administrasi 4.100.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.650.000
10 Administration Staff 5.000.000
11 Teknisi 5.450.000
12 Security 4.900.000
13 Receptionist 4.650.000
14 Driver 5.200.000
15 Administration 4.850.000
16 Sailor 5.650.000
17 Accounting 6.700.000
18 Services 6.500.000
19 Junior Operator 6.850.000
20 Junior Supervisor 7.950.000
21 Secretary 6.650.000
22 Project Engineer 6.200.000
23 Admin/Customer Service 6.000.000
24 Medical Services 6.900.000
25 Information Technology 7.150.000
26 Management Trainee 7.500.000
27 Staff 7.250.000
28 Addoperation 8.350.000
29 Operator/Panel Operator 7.050.000
30 BPS 8.450.000
31 Sekretaris 8.300.000
32 Supervisor 9.050.000
33 Legal and Relations Analyst 8.550.000
34 Assistant Business Analyst 8.500.000
35 Assistant Controller 9.950.000
36 Assistant Controller 8.750.000
37 Change Agent 8.750.000
38 IT 9.850.000
39 Procurement 9.900.000
40 Junior Staff 9.750.000
41 Operational Supervisor 8.500.000
42 Procurement 8.650.000
43 Technician Mechanical 8.700.000
44 Professional 11.250.000
45 Process Engineering 11.650.000
46 Business Performance Services Consultant 11.350.000
47 Auditor 10.000.000
48 Field Engineer 13.500.000
49 Process Engineer 13.250.000
50 Mechanical Engineer 12.100.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
52 Accounting 13.200.000
53 Analyst 13.150.000
54 Junior Process Engineer 13.650.000
55 Junior Analyst 13.600.000
56 Public Relation Supervisor 15.500.000
57 Manager 15.950.000
58 Cost Control 14.750.000
59 Quality Management Staff 14.150.000
60 Assistant Civil and Architect 15.000.000
61 Project Analyst 15.500.000
62 Mechanical Enginering 15.750.000
63 Deputy Branch Manager 14.950.000
64 Instrument Engineer 16.750.000
65 Budgeting and Cost Control 16.900.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.850.000
67 Marketing 15.200.000
68 Asset Management 16.750.000
69 Specialist 15.150.000
70 Mechanical Engineering 16.900.000
71 Junior Engineer 16.850.000
72 Production 16.250.000
73 Senior Supervisor 15.800.000
74 Intern 16.750.000
75 Rotating Engineer 17.250.000
76 Assistant Plant Head 17.850.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.100.000
78 Control Engineer 18.200.000
79 Division Head 18.900.000
80 Drilling Engineer 18.350.000
81 Engineer 17.200.000
82 Field Manager 17.000.000
83 Public Relations 17.100.000
84 Junior Officer 17.950.000
85 Junior Auditor 18.600.000
86 Inspection Engineer 18.600.000
87 Sales/Business Development 19.150.000
88 Assistant Plant Head 18.650.000
89 Engineering 18.600.000
90 Production Supervisor 19.300.000
91 Senior Field Operator 18.750.000
92 SAP Business Analyst 19.100.000
93 Internal Auditor 18.850.000
94 Laboratory 19.600.000
95 HR (SDM) 21.550.000
96 Assistant Manager 20.250.000
97 Officer 20.500.000
98 Human Resources Specialist 20.200.000
99 Reservoir Engineer 21.250.000
100 Planning Manager 26.700.000
101 HRD Section Head 26.950.000
102 Supply Chain 26.600.000
103 Senior Business Analyst 32.200.000
104 Building 33.200.000
105 Executives 32.950.000
106 Team Leader 33.050.000
107 Procurement Manager 43.600.000
108 Director 47.350.000
109 Drilling Supervisor 53.150.000
110 Architect 53.550.000
111 General Manager 75.550.000

Saat melihat daftar gaji PT Primafood International di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Primafood International. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Primafood International. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Primafood International

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Primafood International kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Primafood International

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Primafood International, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.350.000

Tunjangan : Rp 460.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Primafood International, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Primafood International.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Primafood International

Gaji karyawan PT Primafood International dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Primafood International. Jam kerja karyawan di PT Primafood International bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Primafood International

Gaji PT Primafood International memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Primafood International.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Primafood International. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Primafood International.

Baca Juga :  Gaji PT Energizer Indonesia Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Primafood International. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Primafood International

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Primafood International, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Primafood International?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Primafood International, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Primafood International dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Primafood International mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Primafood International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Primafood International

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Primafood International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Primafood International dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Primafood International. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Primafood International. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Primafood International

Jam kerja karyawan PT Primafood International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Primafood International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Primafood International juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Primafood International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Primafood International dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Primafood International juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Primafood International, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Primafood International menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga